“罗纳尔多没有做过去他做过的事情” – 尤文图斯球星告诉欧洲冠军联赛的表现已经下滑

深度|下个火箭or年代霸主!他们创始新年代么？

联盟第一、MVP、wellbet年度最佳教练、年度最佳总经理……这是雄鹿上赛季收获到的奖项，他们成为了年度颁奖典礼上的最大赢家，可以说雄鹿交出了一张让球迷满足的赛季答卷，但是各类奖项的光环并不能让人忽略他们在东部决赛先下两城的情况下被猛龙翻盘，而我们都知道猛龙成为了终究的总冠军。 东部决赛的怅惘出局成为了雄鹿高光赛季的一根刺，而这次失利是会让他们知耻后勇，仍是就此沉沦呢？要知道，把时间拉回到17-18赛季，有一支和上赛季雄鹿展开轨迹相同的部队——当时的联盟第一火箭也是在西部决赛输给当季冠军，而他们却在上赛季堕入了高不成低不就的尴尬境况。 那么，雄鹿会是下一支火箭吗？ 回想一下，在火箭输给勇士后的那一个休赛期，不只没有丢掉争冠的宏愿，反而坚持着一个和勇士再争凹凸的姿态。而当时他们也面临着一个问题——争冠班底的中心球员都是合同年，而是否留下这套班底就是当时火箭管理层需求权衡并处理的最重要问题，终究我们都知道莫雷选择放走阿里扎，留下了保罗和卡佩拉，一同造就了“4000万保罗”，让火箭需求搭上多个首轮选秀权才把保罗甩出去。 雄鹿也面临着类似的形势，在被猛龙选择后他们有五位重要的轮换球员需求续约：布罗格登、米德尔顿、乔治-希尔、布洛克-洛佩兹、米罗蒂奇。（假设算上赛季中续约的布莱德索，那么就是六位球员） 而雄鹿没有彻底保存这套争冠班底，只留下了米德尔顿、希尔和洛佩兹；布罗格登去了印第安纳，米罗蒂奇回到了西班牙打球。 雄鹿当然想留下这些重要球员，尤其是像布罗格登这样的优质轮换。但是假设全数留下，那么雄鹿需求多签出薪资空间，然后让雄鹿的薪酬线迫临豪华税线，以及占有未来的操作空间。就像莫雷给保罗的4000万合同，彻底堵塞了火箭的上升空间。从球队的操作灵活性而言，没有选择梭哈让雄鹿获得了更多的容错空间。 但是，雄鹿在其间的取舍或许有值得参议的当地，在雄鹿洋洋洒洒给米德尔顿签出5年1.77亿美元、乔治-希尔签出3年2877万美元的合一同，为什么没有留下布罗格登？虽然留下布罗格登需求签出不小的合同数额，但4年8500万美元也没有到溢价的地步，而其间的利害关系我们也不得而知了。虽然雄鹿签下了几位有实力的老将补强后场，马修斯、科沃尔都是有满足季后赛阅历的即战力；还有迪文森佐、康诺顿、斯特林-布朗这些年青球员，但这很简略堕入一个类似火箭17-18赛季的误区——放走要害球员后自傲认为可以用“性价比”更高的球员补偿。 我不否定雄鹿休赛期的补强操作选人都比较精准，但假设失利就很简略导致阵型平衡的分裂，这关于一支志在争冠的球队来说可不是什么积德行善，17-18的火箭就是很好的前车之鉴。 东部第一的宝座仍是雄鹿的？ 当然，下赛季的雄鹿仍然保存了较为无缺的中心班底，虽然缺少了布罗格登，但对球队的中心竞争力不会有太多的危害。而雄鹿也确真实市场上积极地精准补强。雄鹿简略来说可以描绘为盘绕字母哥堆投手的球队，而签下马修斯和科沃尔就很符合球队的战术理念；科沃尔上赛季仍然坚持39.7%的三分球命中率，马修斯也投出了37.2%的三分，而且这两人上赛季所效能的球队都没有一位爆炸力顶尖的侵犯手去摆开空间。 除了三分球特色，科沃尔、马修斯、罗宾-洛佩兹三位新援都有一个特色——老将即战力，而老将即战力往往代表着丰盛季后赛阅历和更衣室领袖，这也是雄鹿所需求的人员。在不清楚一众年青球员是否满足争冠球队标准时，需求老将来兜底；看看现在雄鹿的阵型名单，一半都是这类型的球员，而且都是中心阵型成员。 下赛季的雄鹿会继续沿用上赛季的成功体系，或许轮换阵型会有微调，但不会有太多改动。坚持战术的一致性关于争冠球队来说是必要的，和保证更衣室的安稳相同重要。那么，字母哥和米德尔顿的情况就至关重要。 现在布罗格登归队，作为双能卫的米德尔顿或许需求多去带第二阵型，接过上赛季布罗格登的部分任务，但是米德尔顿上赛季场均18.3分6篮板4.3助攻，季后赛场均16.9分6.3篮板4.4助攻，虽然某些场次有高光镜头，比起17-18赛季是呈现下滑的趋势。下赛季，米德尔顿是否能拿出1.77亿美元合同的水准呢？这将是雄鹿争冠的必要条件之一。 不过，轮换球员当然重要，但最为要害的仍然是刚刚拿下 MVP 的字母哥，他才是抉择这支球队能走多远的要素。对雄鹿利好的是，字母哥谦卑的处事办法能让霍斯特和布登霍尔泽定心，他没有因为 MVP 而自豪，反而认为自己应该遗忘拿下 MVP 更多》